CHUYỂN ĐỔI SỐ: góc nhìn tinh gọn về tính ứng dụng
McKinsey & Company: “Thách thức lớn nhất trong chuyển đổi số là Con người, không phải công nghệ.” Tôi không phải là chuyên gia về công nghệ. Vì vậy: Trong bài viết này, tôi chia […]
Bí quyết GẮN KẾT NHÂN VIÊN một cách toàn diện
Gắn kết và giữ chân nhân tài? Tôi thử search google để tìm kiếm hai từ khóa này trên internet. Kết quả (tại thời điểm search) là: Có hơn 96 triệu bài viết về “Giữ […]
Bí quyết xây dựng Văn hóa doanh nghiệp
Thủ tướng Pháp – Edouard Herriot: “Cái gì còn lại, sau khi tất cả những thứ khác bị quên đi, cái đó chính là văn hoá.” Văn hóa chính là Di sản các nhà lãnh […]
Bí quyết Đào tạo và Phát triển Nhân tài
Bình Ngô Đại Cáo (Nguyễn Trãi): “Nhân tài như lá mùa thu, tuấn kiệt như sao buổi sớm”. Có phải ý của Nguyễn Trãi là: Nhân tài thì rất hiếm hoi không? Không phải đâu: […]
Hướng dẫn xây dựng QUY TRÌNH tinh gọn
Sự khác nhau giữa “Quy trình” và “Quy trình Tinh gọn” là gì? Hãy tưởng tượng có một cái Hộp đen: Bạn đưa một vật gì đó vào hộp – và một lát sau – […]
5 bước xây dựng CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ tinh gọn & hiệu quả
Chiến lược nguồn nhân lực là gì? Khi mới bước chân vào nghề nhân sự, tôi hoàn toàn mơ hồ về thuật ngữ này. Tôi nghĩ “chiến lược” là một cái gì đó hoành tráng […]
Hướng dẫn xây dựng TỔ CHỨC MẠNG LƯỚI
Khi tổ chức còn nhỏ, mọi người bảo nhau làm việc, rất nhanh nhẹn. Bây giờ, đông người, càng làm càng thấy chậm chạp và ì ạch… Tại sao lại vậy? Nguyên nhân phổ biến […]
Bí quyết Thu hút và Tuyển dụng nhân tài
Trong bài viết này, tôi chia sẻ cách xây dựng hệ thống Thu hút và Tuyển dụng nhân tài hiệu quả. Đầu tiên, hãy rà soát xem hệ thống tuyển dụng của bạn đang ở […]
8 bí quyết xây dựng CHIẾN LƯỢC KINH DOANH
Binh pháp tôn tử (Tôn Vũ): “Chiến lược là con đường dẫn đến thành công. Nếu bạn không có chiến lược, bạn đang đi lạc.” Xây dựng Chiến lược là bạn lấy một tờ giấy, […]
Áp dụng Lean-HR: có phải Cắt giảm nhân sự không?
Ngày 21/03/2023, tôi tham dự một buổi hội thảo về Lean HR. Có 100 người ngồi trong hội trường và 718 người tham dự onine kín mít trên màn hình. Cái gì? Lãng phí á? […]
Hướng dẫn xây dựng Tổ chức Hiệu suất cao
Hiệu suất cao là khả năng đạt được Kết quả cao hơn, với ít Nguồn lực hơn. Ở cấp độ Tổ chức, cơ bản thì: Kết quả là Doanh thu, còn Nguồn lực chính là […]
Lean-HR là gì? phương pháp quản trị nhân sự tinh gọn
Trong bài viết này, tôi hướng dẫn bạn: Cách áp dụng dụng mô hình Lean-HR để xây dựng hệ thống quản trị nhân sự tinh gọn và hiệu quả cho doanh nghiệp. Case study #1: […]