Chiến lược nguồn nhân lực là gì? Khi mới bước chân vào nghề nhân sự, tôi hoàn toàn mơ hồ về thuật ngữ này. Tôi nghĩ “chiến lược” là một cái gì đó hoành tráng […]

Khi tổ chức còn nhỏ, mọi người bảo nhau làm việc, rất nhanh nhẹn. Bây giờ, đông người, càng làm càng thấy chậm chạp và ì ạch… Tại sao lại vậy? Nguyên nhân phổ biến […]

Trong bài viết này, tôi chia sẻ cách xây dựng hệ thống Thu hút và Tuyển dụng nhân tài hiệu quả. Đầu tiên, hãy rà soát xem hệ thống tuyển dụng của bạn đang ở […]

Binh pháp tôn tử (Tôn Vũ): “Chiến lược là con đường dẫn đến thành công. Nếu bạn không có chiến lược, bạn đang đi lạc.” Xây dựng Chiến lược là bạn lấy một tờ giấy, […]

Ngày 21/03/2023, tôi tham dự một buổi hội thảo về Lean HR. Có 100 người ngồi trong hội trường và 718 người tham dự onine kín mít trên màn hình. Cái gì? Lãng phí á? […]

Hiệu suất cao là đạt được Kết quả cao hơn, với ít Nguồn lực hơn. Ở cấp độ Tổ chức, cơ bản thì: Kết quả là Doanh thu, còn Nguồn lực chính là Chi phí. […]

Trong bài viết này, tôi hướng dẫn bạn: Cách áp dụng dụng mô hình Lean-HR để xây dựng hệ thống quản trị nhân sự tinh gọn và hiệu quả cho doanh nghiệp. Case study #1: […]

John Maxwell: Năng lực lãnh đạo chính là “nắp chặn” của tổ chức. Tôi nghĩ John nói đúng… nhưng không hẳn vậy? Cùng xem xét case study dưới đây: Khi tôi tham gia Dự án […]

Peter Drucker: “Cái gì được đo lường, cái đó được cải thiện.” Hệ thống Quản trị nhân sự cũng vậy, bạn đang đo lường nó bằng chỉ số nào? Quan trọng hơn là: Chỉ số […]

Download mẫu biểu tại đây: Bảng tính Năng suất lao động Năng suất lao động Năng suất lao động là chỉ số phản ánh hiệu quả sử dụng lao động trong quá trình sản xuất, […]

Download mẫu biểu tại đây: Bảng tính chỉ số Doanh thu trên Nhân viên Chỉ số Doanh thu trên Nhân viên Chỉ số Doanh thu trên mỗi nhân viên (Revenue Per Employee) là một chỉ […]

Download mẫu biểu tại đây: Bảng tính chỉ số Lợi nhận / Nhân viên (PPE) Chỉ số PPE Chỉ số PPE (Profit Per Employee) là một chỉ số đo lường hiệu quả của nhân viên […]