KIẾN TẠO ĐỘI NGŨ HIỆP LỰC – ĐỂ Xây dựng Tổ chức Hiệu suất cao

Chúng tôi giúp bạn Đánh giá Thực trạng Đội ngũ, Giải phóng Sức mạnh Hiệp lực, và Thiết lập Nền tảng Hiệu suất cao cho doanh nghiệp.

Nhận tư vấn giải pháp
Trang chủ

Tổ chức của bạn đang ở đâu?

Trang chủ

Biến điểm nghẽn hiệu suất - thành đòn bẩy tăng trưởng

Đo lường Sức khỏe Tổ chức

Trước khi kê đơn, một bác sĩ giỏi cần chẩn đoán nguyên nhân. Trước khi triển khai bất kỳ giải pháp nào, bạn cần xác định đúng Điểm Đòn bẩy để đầu tư thông minh và hiệu quả hơn.

Giải pháp
  • “Chụp X-quang” toàn bộ 9 khía cạnh hiệu suất, giúp bạn xác định các Điểm nghẽn đang kìm hãm hiệu suất kinh doanh của tổ chức.
  • Giúp CEO và các Nhà Quản lý thoát khỏi cạm bẫy “bận rộn sự vụ”, để tập trung vào Đòn bẩy có tác động cao tới kết quả kinh doanh.
  • Tạo ra sự Đồng thuận về các Vấn đề Ưu tiên, từ đó, thúc đẩy đội ngũ Cam kết hành động mạnh mẽ.
Khám phá Điểm nghẽn của bạn

Khám phá Tố chất tài năng & Kiến tạo Đội ngũ Hiệp lực

Công cụ Talent Fit giúp bạn:

  • Đo lường sự Phù hợp giữa Tố chất nhân viên với Yêu cầu công việc, xác định các nhân sự đang “Ngồi sai ghế” hoặc “Có tiềm năng” nhưng bị bỏ quên.
  • Khám phá Tố chất tài năng của nhân viên để phát huy Sở trường và nâng cao Hiệu suất làm việc.
  • Kiến tạo Đội ngũ Hiệp lực bằng cách Bù khuyết điểm Mạnh-Yếu của các thành viên.
Tìm hiểu Talent Fit ngay
Trang chủ

Giá trị độc đáo của lean-hr

triangle-filled

ĐÒN BẨY

Giải pháp tập trung vào Đòn bẩy, tác động lớn đến kết quả kinh doanh, giúp bạn đầu tư hiệu quả.

circle-filled

HIỆP LỰC

Kiến tạo Đội ngũ Hiệp lực, giúp bạn phát huy tối đa Sức mạnh Đội ngũ.

TINH GỌN

Hệ thống Vận hành Tinh gọn, giúp bạn triển khai nhanh chóng và dễ áp dụng hơn.

KHÁCH HÀNG

Trang chủ

QUÀ TẶNG

Trang chủ

SETUP PHÒNG NHÂN SỰ TINH GỌN & HIỆU QUẢ

Từ “Osin Con Mọn” trở thành “Đối Tác Nhân sự Chiến Lược”

Bí quyết giúp bạn xây dựng Phòng Nhân sự trở thành đối tác nhân sự chiến lược của tổ chức.

Bạn sẽ nhận được:

✅ Lộ trình triển khai 3 cấp độ để nâng tầm phòng nhân sự.
✅ Kế hoạch hành động 90 ngày để xây dựng cấp độ 1.
✅ Các hướng dẫn chi tiết để triển khai.