Tìm hiểu vai trò CEO/Founder định hình văn hóa, hỗ trợ HR chiến lược và phân định rõ trách nhiệm để phòng nhân sự SME phát triển bền vững.

Khám phá bộ công cụ HR Tech tinh gọn, tiết kiệm cho SME: phần mềm chấm công, lương, tuyển dụng miễn phí và tận dụng Google Workspace hiệu quả để tối ưu vận hành.

CEO/Founder SME cần làm gì trong 3 tháng đầu xây dựng HR? Lộ trình ưu tiên từ tuân thủ, chuẩn hóa tuyển dụng, hội nhập đến xây dựng nền tảng lương thưởng, đánh giá hiệu quả.

Tìm hiểu các dấu hiệu cảnh báo đã đến lúc SME cần HR chuyên trách, phác thảo chân dung HR Generalist đầu tiên và quy trình tuyển chọn chuẩn xác để tối ưu hóa nhân sự.

Bạn đang kiêm nhiệm HR? Bài viết này cung cấp lộ trình xây dựng phòng nhân sự chuyên nghiệp cho SME, giúp CEO quản lý rủi ro, tối ưu chi phí và phát triển đội ngũ vững mạnh.

Khám phá chiến lược “vũ trụ” của Marvel & DC. Áp dụng tầm nhìn dài hạn, nội dung liên kết và văn hóa cốt lõi để SMEs Việt Nam thu hút nhân tài, phát triển bền vững.

Phân tích cách McDonald’s và Burger King tối ưu quy trình vận hành, định hình chiến lược cạnh tranh để giữ vững vị thế. Áp dụng bài học cho SME Việt Nam.

Từ cuộc chiến Coca-Cola vs. Pepsi, CEO & Founder SME học cách xây dựng thương hiệu tuyển dụng, định vị giá trị và giữ chân nhân tài bằng chiến lược nhân sự sắc bén.

SMEs chuyển đổi thành công bằng cách đào tạo và hỗ trợ nhân viên. Học cách xác định kỹ năng, xây dựng chương trình kịp thời và phát huy vai trò huấn luyện của quản lý.

Tìm hiểu cách nhận diện dấu hiệu, nguyên nhân gốc rễ của sự phản kháng khi thay đổi. Khám phá chiến lược lắng nghe, thấu hiểu để biến cả người phản đối thành ủng hộ.

Hướng dẫn xây dựng kế hoạch truyền thông minh bạch, nhất quán cho sự thay đổi tổ chức. Xử lý tin đồn, thông tin sai lệch giúp doanh nghiệp SME dẫn dắt chuyển đổi thành công.

Đảm bảo dịch vụ 5 sao mùa cao điểm du lịch! Khám phá chiến lược tuyển dụng nhanh, lịch làm việc linh hoạt và chính sách đãi ngộ hấp dẫn để tối ưu nhân sự ngành khách sạn & du lịch.