Áp dụng Lean-HR: có phải Cắt giảm nhân sự không?
Ngày 21/03/2023, tôi tham dự một buổi hội thảo về Lean HR. Có 100 người ngồi trong hội trường và 718 người tham dự onine kín mít trên màn hình. Cái gì? Lãng phí á? […]
Hướng dẫn xây dựng Tổ chức Hiệu suất cao
Hiệu suất cao là khả năng đạt được Kết quả cao hơn, với ít Nguồn lực hơn. Ở cấp độ Tổ chức, cơ bản thì: Kết quả là Doanh thu, còn Nguồn lực chính là […]
Lean-HR là gì? phương pháp quản trị nhân sự tinh gọn
Trong bài viết này, tôi hướng dẫn bạn: Cách áp dụng dụng mô hình Lean-HR để xây dựng hệ thống quản trị nhân sự tinh gọn và hiệu quả cho doanh nghiệp. Case study #1: […]
LÃNH ĐẠO HIỆP LỰC: Xây dựng Nhóm Lãnh đạo hạng A
John Maxwell: Năng lực lãnh đạo chính là “nắp chặn” của tổ chức. Tôi nghĩ John nói đúng… nhưng không hẳn vậy? Cùng xem xét case study dưới đây: Khi tôi tham gia Dự án […]
Đo lường HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ bằng ma trận Giá trị Hiệu suất
Peter Drucker: “Cái gì được đo lường, cái đó được cải thiện.” Hệ thống Quản trị nhân sự cũng vậy, bạn đang đo lường nó bằng chỉ số nào? Quan trọng hơn là: Chỉ số […]