CEO/Founder SME đang kiêm nhiệm HR? Nhận diện dấu hiệu cần tuyển HR chuyên trách đầu tiên, hiểu chân dung HR Generalist & bí quyết phỏng vấn, đánh giá để tìm đúng người.

CEO SME bận rộn với HR? Khám phá lộ trình bài bản xây dựng phòng nhân sự chuyên nghiệp từ số 0. Tối ưu chi phí, giảm rủi ro, thúc đẩy tăng trưởng doanh nghiệp bền vững.

Khám phá chiến lược xây dựng “vũ trụ” nội dung bền vững từ Marvel & DC. Áp dụng bài học này để kiến tạo thương hiệu, thu hút nhân tài và tăng trưởng cho SME Việt.

CEO/Founder là kiến trúc sư văn hóa doanh nghiệp. Bài viết làm rõ tầm quan trọng của lãnh đạo trong việc định hình giá trị, hỗ trợ HR và phân định trách nhiệm để HR thành công.

CEO/Founder SME khám phá bộ công cụ HR Tech tinh gọn: chấm công, tính lương, tuyển dụng miễn phí/giá rẻ, và tận dụng Google Workspace hiệu quả.

Xây dựng phòng HR vững chắc cho SME? Lộ trình 3 tháng đầu tiên tập trung tuân thủ pháp luật, chuẩn hóa tuyển dụng và thiết lập khung lương thưởng – đánh giá.

SME của bạn đang gặp vấn đề HR? Bài viết giúp bạn nhận diện dấu hiệu cần HR chuyên trách đầu tiên, phác thảo chân dung và quy trình tuyển chọn để kiến tạo nền móng vững chắc.

CEO & Founder SME: Bài viết cung cấp lộ trình chi tiết để bạn tự tay xây dựng phòng nhân sự chuyên nghiệp, chuẩn hóa quy trình, tối ưu nguồn lực và vững vàng phát triển.

Học cách Marvel và DC tạo vũ trụ nội dung khổng lồ. Áp dụng chiến lược xây dựng thương hiệu, giữ chân nhân tài và tối ưu content dài hạn cho SME Việt Nam.

CEO/Founder định hình văn hóa, quyết định HR. Hướng dẫn lãnh đạo SME làm gương, xây dựng giá trị cốt lõi và phân định trách nhiệm để HR thành công, vững mạnh.

Khám phá bộ công cụ HR tinh gọn, tiết kiệm chi phí giúp SME quản lý chấm công, tính lương, tuyển dụng hiệu quả. Tận dụng Google Workspace tối ưu vận hành nhân sự.

Lãnh đạo SME cần gì để phòng HR khởi sự thành công? Khám phá lộ trình 3 tháng đầu tiên: chuẩn hóa tuân thủ, tuyển dụng, hội nhập, lương thưởng và đánh giá.